福利厚生
当社の社訓は、「明るく・楽しく・逞しく」となっています。職場や家庭を明るく楽しいものにするのも、心身の健康があってこそです。
当社では健康診断をはじめ下記のとおり福利厚生の充実に努めております。
主な事業
定期健康診断
- 【一般健診・成人病検診・短期人間ドック・脳ドック・主婦健診・婦人科検診】
- 対象者(被保険者・被扶養者)・年齢・性別等各々決められています。
高額療養費及び付加給付制度・出産育児補助制度・傷病手当金制度等
保養所
- 【直営保養所】
- 伊豆さくら山荘
- 【契約保養所】
- 真鶴半島一望閣・パークス吉野・梅屋ホテル・あさやホテル
- 【割引利用契約】
- (優待プラン)プリンスホテルリゾート・ホテルグリーンプラザ上越・上越国際スキー場・ラフォーレ倶楽部
補助制度(被保険者・被扶養者対象)
- 【体育奨励施設利用補助】
- 1名1回4,000円(全国140ヶ所の体育奨励施設利用)
- 【契約保養所利用補助】
- 1名1泊4,000円(一般のホテル・旅館・民宿などの利用
体育奨励施設利用補助と契約保養所利用補助は、いずれか1つにつき、年度内一回補助金を支給します。
厚生年金保険・雇用保険・労災保険
健康保険料率は79/1000、介護保険料率は12/1000
産業医
月1回(健康に関してのあらゆる相談に応じています)
休業制度
育児休業及び介護休業(育児・介護短時間勤務等)
原則週休2日制(年間カレンダーによる)
年末年始 ・GW ・夏季休暇 ・ 有給休暇 ・ その他慶弔特別休暇・リフレッシュ休暇(勤続10年)など
社員旅行・その他(野球・テニス・ゴルフ)