キャリアカウンセリング

派遣スタッフ一人ひとりのスキルや適正から希望に沿うキャリアプランを検討し、派遣先企業を決定します。目標設定を行い、昇給や賞与において正当に社員を評価するシステムをとっています。

就業前研修

ソフトのバージョンアップ、仕事のブランク等で、スキルアップを図り自信をつけたい場合、就業前に研修を受けていただくことも可能です。最新の3次元CAD（CATIA V5など）を取り揃えた教育研修施設（横浜ソリューションセンター、大阪ソリューションセンター、名古屋ソリューションセンター）で各種コースを受講していただく他に、設計・解析業務の請負を行っている東日本エンジニアリング事業部（テクニカルセンター）内で、第一線で活躍中の先輩エンジニアのもとOJTを行う場合もあります。

リーダー研修

グループおよびチームのリーダーを対象に、「リーダーとしてあるべき姿」についてグループ学習を行います。

海外研修

特に会社の業績に貢献した社員に対し、毎年海外研修の機会が与えられます。

資格取得支援

自らの知識・経験を資格取得によって表現し、自らのエンジニアとしての価値を高めていただくために、当社指定の資格を取得した方に対し、受験費用を会社が負担します。

社外研修支援

現在の業務に直結し、かつ今後のスキルアップにつながる技術分野の社外研修や通信教育に対して、受講費用を会社が最大50％まで補助する制度があります。これは国が支給する教育給付金制度（厚生労働大臣指定講座）よりも自己負担が抑えられ、大変お得です。

技術セミナー・勉強会

年に数回、大学教授や外部講師を招き、「技術セミナー」や「技術勉強会」を開催しています。平日仕事帰りまたは休日を使った自主参加となっておりますが、個人の自己啓発やスキルアップとして、また社員の情報交換の場として活発に利用されています。

産学公との連携

富士テクノソリューションズは神奈川県産業技術総合研究所（略称：産総研）と提携し、大学と共同研究プロジェクトとして研究活動を行っています。また最新の技術動向、技術政策、研究トピックスを紹介する技術講演会を開催し、産学公の交流を深めています。このような活動を通して、地域社会や産業界とのコミュニケーションを一層緊密なものとし、社会に還元することを目指しています。

自動車業界、産業機械・工作機械が盛んな首都圏、そして自動車業界、家電業界が盛んな中部・関西圏の求人ニーズに対応すべく、それぞれの地域の市場背景にマッチした人材育成にも力を入れています。充実した設備と豊富な保有CADが自慢の教育研修施設では、より高い顧客要求に応えられる人材の創出を目指し、エンジニアの教育を行っております。

• 横浜ソリューションセンター（神奈川県横浜市）
• 大阪ソリューションセンター（大阪市西区）
• 名古屋ソリューションセンター（名古屋市中区）

保有CAD

※記載の商品名は各社の商標、または登録商標です。